江西省金合控股集团有限公司

　　江西省金合控股集团有限公司成立于2002年4月，注册资本7236万元，经营范围为对外投资、企业策划、信息咨询、国内贸易和房屋租赁等，是经江西省人民政府批准设立的江西省供销合作社下属国有资产经营管理公司。
　　一、招聘计划及条件
　　（一）招聘岗位及要求
　　岗位:1：产业营运和项目统筹岗位1人
　　岗位职责及要求：
　　1．企业管理、产业经济等经济类相关专业或有大型国有企业相关管理岗位经验全日制本科及以上学历；
　　2．具备一定的策划和文案能力； 
　　3．熟悉相关企业管理，项目合作；
　　4．熟悉项目可行性报告撰写；
　　5．3年以上相关工作经验优先、有项目工作背景优先；
　　岗位2：资产管理岗位1人
　　职责及要求
　　1．熟悉有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变；负责修订、完善公司的资产管理规章制度；
　　2．熟悉相关不动产政策法律、法规、房屋租赁市场、商业运营、物业管理等方面的知识；
　　3．经济类、企业管理费、物业管理类大专以上学历；
　　（二）招聘基本条件
　　1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，无犯罪及其他不良记录。
　　2.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件。
　　3.有下列情形之一者不得报考：
　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
　　（3）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
　　（4）法律、法规规定的其他情形的。
　　二、招聘程序
　　按照个人报名、资格审查、考核（面试、复试）、考察、体检、聘用等程序进行，择优录用。
　　（一）报名方式
　　本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员可将填写的个人简历（应聘资料登记表）、学历证件、身份证、获奖荣誉证书、资格证书等相关证件打包压缩发送50186335@qq.com。邮件名称为：姓名+应聘岗位。
　　（二）报名时间
　　自公告之日起至2020年09月3日---2020年9月18日17:00截止。
　　（三）考核程序
　　本次招聘采取面试等形式进行考察。
　　1. 初试
　　2. 根据初试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数，确定复试人员进行复试。
　　3. 确定拟聘用人员名单。
　　（四）考察
　　根据最终成绩从高分到低分的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察人选，进入考察。如经综合考察，没有合适的拟聘人员，可取消或减少此岗位录用计划。
　　招聘单位相关部门负责对合格者进行考察，主要对考察对象所提供的个人简历及反映个人成绩的佐证材料进行核实，进一步了解考察对象成长经历、工作学习、家庭婚姻、社会关系等个人背景资料，客观、公正地予以评价。
　　（五）体检
　　对通过考察的拟聘用人选须提供二级甲等以上医院体检证明。
　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《江西省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行，体检合格者办理聘用手续。体检不合格或放弃体检的，取消拟聘用资格，缺额可根据该岗最终成绩情况，经组织研究确定是否递补。  
　　对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用。
　　（六）录用及薪酬待遇
　　（1）录用：体检合格者予以录用，试用期1个月，试用合格由各用人单位办理正式聘用手续。
　　（2）薪酬：录用人员薪酬待遇按集团薪酬体系执行，专科3500以上；本科4000以上。
　　三、联系电话

　　报名咨询电话： 0791-86268455（熊先生）